Kastaş'ta İnsan Kaynakları

ERKAN DEMİREL

SATIŞ YÖNETİCİSİ

10 yıllık Havacılık/Savunma Sanayi sektöründe geçen çalışma hayatım sonrası, bu deneyim ve tecrübeleri kullanma fırsatını bana veren, Kastaş Sızdırmazlık Teknolojileri firmasında 2013 yılından beri görev almaktayım.

Geçen bu sürede bana aidiyet duygusu ile huzur ve güven veren, istikrarlı ve gelişen yapısı ile beni destekleyen firmamda, takım çalışması ruhuyla bana ilham olan arkadaşlarımla birlikte, kendimi daha da geliştirme fırsatı buldum.

Bu süreçte bana destek veren, katkı sağlayıp değer katan firmama ve tüm çalışma arkadaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

EMRE KÖSE

KALİTE KONTROL OPERATÖRÜ

2011 yılında Vakum Pres Operatörü olarak başlayan çalışma hayatıma, Giriş Kalite Kontrol ve Forklift Operatörü olarak devam ediyorum. Çalışma arkadaşlarımla iş birliği içerisinde çalışıyor ve yöneticilerim tarafından değer görüyor olmaktan mutluluk duyuyorum.

Sürekli gelişen bir yapının parçası olmak çok güzel.

9 yıllık Kastaş hayatımda başarıya giden yolun güven ve disiplinli çalışmaktan geçtiğini öğrendim. Kastaş benim ikinci evim. Sosyal hayatımda da Kastaşlı olmayı, olabilmeyi gururla tavsiye ediyorum.

ÖZLEM VATANSEVER

MUAYENE USTASI

2006 yılından bu yana Kastaşta çalışmaktayım. Benim için Kastaşlı olmak büyük bir aileye sahip olmak, bunu her an hissetmek ve güven duymaktır.

Kastaşlı olmak; iyi günde, kötü günde birlikte omuz omuza çalışmak, güzel dostluklar biriktirmek demektir. Kastaşlıysanız verdiğiniz emeğin takdir edileceğini bilirsiniz.

Ben Kastaşlı olmaktan, bu ailenin bireyi olmaktan mutluluk duyuyorum.

SERCAN KARAKOÇ

TASARIM VE PROJE MÜDÜRÜ

2008 yılı Temmuz ayında KASTAŞ Sızd. Tek. AOSB fabrikasında iş görüşmesi için gelmiştim , bu görüşmelerde önemli ve farklı bir bakış açısı ile karşılaştım. Her zaman büyümenin ve gelişmenin temelini değerli insan kaynağı olarak gören KASTAŞ bana beş farklı departman için teklif sunmuştu. İş hayatının başında olan bir mühendis olarak bana en yakın olan, çalışmak isteyeceğim, motive olacağım bölümü sormuştu. Türkiye şartların da genç mühendislerin genelde iş açıklamasına bakmaksızın tüm bölümlere başvurular yaptığını bilen KASTAŞ bu durumu pozitife çevirmek ve gerçekten genç beyinlerin verimli olabileceği departmanlarda işe başlamalarına olanak sağlamak düşüncesindeydi. Bu benim için önemli bir noktaydı ve Kalıp Teknolojileri bölümünde yani KASTAŞ’ın ana mutfağında işe başlamak istemiştim. Böylece bir ürün meydan gelirken ilk andan itibaren tüm tasarım ve üretim süreçlerini öğrenme fırsatım olacaktı. Göreve başlamamdan bu yana yaklaşık 12 sene geçti ve Tasarım & Proje Müdürü olarak KASTAŞ’ taki görevime aynı motivasyonla devam etmekteyim. Ayrıca bu bakış açısı ile genç mühendis çalışma arkadaşlarıma yaklaşmaktayım. Başarının kaynağı olarak insanların motive şekilde istekle çalışacakları departmanlarda görevler, projeler yürütmesinin önemli olduğunu yaşayarak öğrendim. Ayrıca doğru iletişimin , heyecanlı, dinamik, neşeli ve samimi bir çalışma ortamının başarının pekişmesinde önemli rolü olduğu inancındayım. Kastaş enerjisinin ve başarısının yükselerek devam etmesi dileğiyle.